今日腾博诚信为本讯  8月13日上午，，，，，，公司召开了以“凝心聚力启新程”为主题的新员工座谈会。。。。。。公司总经理谢国忠、党委副书记倪明亮以及政治部、人力资源部、团委等部门掌管人出席了座谈会。。。。。；；；；；；嵋橛扇肆ψ试床坎砍ち滞主持。。。。。。

座谈会上，，，，，，20名新员工用充斥活力的说话逐一做了自告奋勇，，，，，，分享了入职以来的所见所闻、所感所悟。。。。。。

公司总经理谢国忠在会上作了周到洋溢的讲话。。。。。。他首先对新员工们的参与暗示了热烈的迎接，，，，，，并具体介绍了公司的发展过程、经营领域、产品布局以及将来的发展规划。。。。。。同时，，，，，，他结合自身丰硕的职场经验，，，，，，语沉心长地告诫新员工们，，，，，，要想在公司安身并获得长远发展，，，，，，必须做到以下三点：一是在思想上要做好充分的筹备，，，，，，尽快适应新环境、新岗位，，，，，，以积极的心态迎接挑战；；；；；；二是要适应企业的工作节拍，，，，，，沉下心来，，，，，，持续不休地进建新知识、新技术，，，，，，将理论知识与实际缜密结合；；；；；；三是要做好职业规划，，，，，，明确自己的职业指标和发展方向，，，，，，将设法转化为现尝试动，，，，，，不休钻营卓越。。。。。。

党委副书记倪明亮在座谈会上回首了腾博诚信为本的悠久汗青和深厚文化底蕴，，，，，，并结合公司当前的发展局势，，，，，，对新员工们提出了五点殷切但愿：一是要迅速实现从学生到员工的角色转变，，，，，，尽快适应社会、企业和工作环境；；；；；；二是要设置正确的人生指标，，，，，，并为之坚持不懈地致力奋斗；；；；；；三是要在岗位实际中不休提升自己的综合能力，，，，，，蕴含专业技术、沟通能力和团队合作能力等；；；；；；四是要加强幼我人格修养，，，，，，致力传承和弘扬企业的良好传统和心灵；；；；；；五是要珍惜每一个展示自我的机遇，，，，，，敢于挑战自我，，，，，，迈好职业生涯的每一步。。。。。。同时，，，，，，倪明亮还要求政治部、团委、工会、人力资源部等有关部门要切实做好新员工的服务保险工作，，，，，，为新员工们创造一个优良的工作和生涯环境，，，，，，援手他们尽快适应新的工作和生涯。。。。。。

这次新员工座谈会的召开，，，，，，不仅加深了新员工们对公司的相识和意识，，，，，，也引发了他们的工作周到和创造力。。。。。。相信在公司的关切和造就下，，，，，，新员工们肯定可能迅速适应新环境，，，，，，急剧成长，，，，，，为公司的发展贡献自己的力量，，，，，，共同绘造腾博诚信为本发展的新蓝图。。。。。。

（戴国良/文并摄）